Без памяти, без цветов

Переписывался сегодня с новым подписчиком, и я вспомнил об одном из неприятных моментов в своей жизни.

Вот казалось бы, есть склонность к дизайну, есть две руки и какая-никакая головная кость чуть выше ключиц, — всё, готов дизигнер, его осталось только посолить трудолюбием и поперчить креативностью. Ну вроде бы так. Всё вышеперечисленное у меня имеется. А также имеется пара очень нехороших физических недостатков, которые сильно мне мешают, как дизайнеру, и которые я преодолеваю чуть ли не каждый день.

Во-первых, у меня почти отсутствует оперативная память. Я могу ровно через секунду забыть нужную информацию. Видимо, мозги в целом сконцентрировались на игре вдолгую — нужно ведь знать просто дохуищи всего, одни только интерфейсы эдоуби с миллиардом кнопочек чего стоят (но они меньшая из проблем). А вообще я вспомнил точный день, когда проебал свою память. Я готовился к экзамену в универе. Весь вечер я ебашил качественный инфарктный молотый кофе, достигнув невиданного просветления. Вот прям стимуляторный приход словил. Я выучил ВЕСЬ материал за ВЕСЬ курс как стишок — наизусть, слово-в-слово (предмет был гуманитарный, системности в нем никакой не было). И на утро я успешно и в точности переписал знания из головы на бумагу. Получил высшую оценку.

И всё. Прощайте, мозги! С тех пор я даже 4 цифры с трудом запоминаю. Могу сорваться из-за компа куда-то, и по дороге забыть куда — в сортир или на кухню?

Во-вторых, я… дальтоник))) ЭТО ПИЗДЕЦ! Всю жизнь я шифруюсь, потому что дизайнер-дальтоник это нон-сенс. При этом дальтонизм у меня самый ебучий — аномальный, смешанный. Хуже только полная цветовая слепота, когда человек видит всё в оттенках серого. Я путаю красный с зеленым, серый с розовым, синий с фиолетовым, зеленый с коричневым, желтый с зеленым. Особенно тяжко приходилось с заказами на ретушь и цветокоррекцию.

Возможно эти два недостатка в целом повлияли на невероятное качество моих работ. Я всё делаю предельно тщательно и выверено, потому что я не могу доверять самому себе, мне приходится постоянно костылесипедить, чтоб не лохануться и не раскрыть свой секрет. Очень сильно мне в этом помогают знания, почерпнутые из книжки Дэна Маргулиса — «Photoshop lab color: загадка каньона и другие приключения в самом мощном цветовом пространстве». Рекомендую. Кстати, сам Маргулис в этой книге написал про дальтоников любопытный факт: дальтоники могут точнее определить некоторые цвета, которые для нормальных людей будут казаться другими, однако фотошопная пипетка или спектрофотометрия доказывает правоту дальтоников в таких вот случаях (не помню уж в каких). И вообще дальтонизм может являться генетическим механизмом, позволявший древним людям распознавать альтернативную еду и опасности в окружающей среде.

Нубы в карьере спрашивают: какую анальную смазку купить, чтобы работодателю было приятней?

Пишу для рубрики «На тостере часто спрашивают», чтобы потом давать ссылку на эту статью вместо ответа.

Часто на тостер забегают молодые пацанята с девчатами, которые, утирая сопливый пузырь с розовой носопырки, робко шепелявят, задавая вопросы о работе и найме, и зажимают очко, надеясь что их помилуют модераторы-фашисты и не захейтят взрослые чванливые долбоёбы. Последние, кстати, слетаются изо всех щелей и как начнут жужжать, раздавая свою невероятную мудрость, которая почему-то очень похожа на кусок говна.

Вопросы крутятся вокруг одного и того же:

/ Как устроиться на работу, не имея опыта?

/ Как лучше поступить, если одна фирма готова взять меня уже завтра, а вторая обещает ответить только через три дня?

/ Как быть, если клиент/работодатель просят работать дополнительно?

/ Как попросить о повышении?

/ Как уйти на новую работу, никого не обидев на старой?

/ Как быть, если новый работодатель просит отзывы со старой работы, с которой я ушел на ножах?

И так далее. Самый большой пиздец это конечно попытки трудоустройства впервые, когда все вокруг требуют знание фуллстека и 37 лет опыта с парой десятков работающих реальных проектов в портфолио, и чтоб красивые были. Но в принципе все подобные вопросы имеют общий корень — отсутствие яиц. Запомните, дети, яйца — это самая полезная вещь в работе. Только они вам помогут и спасут.

Не ссы врать. Дай работодателю то, что он хочет — напизди, что знаешь и умеешь всё, а проекты в портфолио у тебя под NDA. Попроси тестовое. Только будь готов забыть про сон и супер-срочно учиться всему тому, что от тебя требуется. Так сделал я когда-то. Я нихуяшеньки не умел и не знал.

Не ссы просить работодателей подождать тебя несколько дней, если ждешь ответов от нескольких фирм. Возьми телефон, позвони в офис и попроси позвать человека, ответственного за найм — объясни ему ситуацию, можешь наврать, что ты отравился и лежишь в больнице, но ты очень хочешь на работу, просто не можешь выйти прямо завтра.

Не ссы скидывать паразитов со своего горба, отстаивай свои права и настраивай всех на профессиональный лад. Если тебя прям вусмерть заебали правками и переработками — озвучь свою цену за дополнительный труд, или скажи что тебе некогда, у тебя планы, ты уезжаешь, напизди всё что угодно, чтоб от тебя отстали.

Не ссы оторвать жопу от стула, пройти в кабинет директора и попросить у него аудиенции на пару минут, чтобы поговорить о повышении. Разжуй, почему ты считаешь, что нуждаешься в повышении, и расскажи, какой профит от этого будет твоей фирме (всех, как и тебя, ебет только собственная выгода). Если ни в какую — меняй работу. Серьезно.

Не переживай, если ты скрытно искал работу и нужно внезапно поставить коллектив перед фактом твоего скорого ухода. Сделай рожу кирпичом и пиздуй извещать руководство о своем уходе. Тут, кстати, ты окончательно поймешь, с мудаками ты работаешь или нет. Мудаки начнут тебя пидорасить, а нормальные люди от всей души пожелают тебе счастливого пути.

Если тебя все таки угораздило работать со злым мудачьем, а на новой работе просят отзывов со старой — возьми подмышку друга, проработайте легенду и в анкете для новой фирмы впиши его телефон.

Однако не забывай, что храбрость и тупость не зря путают. Если ты ленивый дебил и дохуя пиздишь — тебя очень быстро пнут и правильно сделают. Старайся быть профессионалом высочайшего качества. Не панибратствуй, разговаривай по-деловому, не прогибайся и твёрдо аргументируй. Ври и наглей только когда тебя прессуют, загоняют в угол или просто не дают альтернативы. Постоянно учись, делай всё добротно, на совесть, чтобы потом без ее зазрений послать нахуй очередного долбоеба или просто чтобы завоевать свое место под солнцем. И тогда я буду гордиться тобой.

Гремит разлом

Человечество развивается, прогресс вымахивает семимильными шагами, всё прекрасно и волнующе. Появляются и новые виды дискриминации.

Прочел сегодня на vc очередную поучительную статью про развод фрилансеров https://vc.ru/38825-frilanseram-kak-razvodyat-na-testovyh-zadaniyah

В комментах сразу завязалось обсуждение того факта, что не только фрилансеров кидают, но и сами фрилансеры — те еще кидалы. Блядь заебало это тупоголовое узколобое клише. Запомните, дети, если кто-то пидорасит фрилансеров, называя их кидалами и лентяями — перед вами классический мудак, которого нужно немедленно послать нахуй.

Суть в том, что кидают друг друга ВСЕ вообще. Нет никакой гарантии, что наняв работника в офис, он не сольется с базой клиентов, например. Или просто подрядится на проект, а потом исчезнет и перестанет брать трубку. Никакой договор не застрахует от распиздяев. Текучка в офисах — это не исключение, а правило. Текучка на фрилансе — это исключение. Но блядь все обиженные работодатели, которых когда-либо кидали фрилансеры, вышли в интернет и начали громко выть, мол, фрилансеры — это гондоны и тунеядцы, бойтесь их.

И блин народ-то верит. В России до сих пор боятся фрилансеров и удалёнщиков, потому что наслышаны про все эти байки. И требуют приезжать в офис, хотя блядь это нахуй не надо ВООБЩЕ. Идиоты блядь. Запомните: кидают не только на фрилансе, а вообще везде в жизни. Не надо демонизировать самую трудолюбивую, волевую и ответственную часть общества — смело нанимайте фрилансеров и ничего не бойтесь.

 

Торт Наполеон

Есть такой чувак в дизайнерском сообществе рунета — No Name. Я с достаточным удовольствием читаю его канал в телеге (UX Live), и в принципе этот чувак мне близок по духу во многом. Не знаю правда, какого уровня его работы, но вообще он повторяет множество моих мыслей. Видимо, революция в дизайне всё-таки когда-то будет, раз одинаковые непопулярные мысли появляются у всё бОльшего количества дизайнеров. Кстати, это тянет на отдельную тему для поста: какая она будет, эта революция?

Ну так вот, недавно посмотрел выступление этого Ноу Нейма. Выступление… не очень хорошее. Как водится, у человека много правильных идей, но хуевая реализация: https://youtu.be/f2mbUesiaKo

Я сам в своем бложике изъясняюсь как пьяный осёл, пытающийся починить прорвавшую канализацию, но чисто потому, что я сам от этого угораю и вообще уважаю правильный мат и смешной юмор, а зачастую мне просто лень заморачиваться и изъебываться – я сюда отдыхать прихожу.

Однако на людях вы меня НИКОГДА не узнаете, если будете судить по стилю этого блога. На людях – я воплощение русского языка. Я сама изысканность и утонченность. Я веду себя как профессионал высочайшего класса. Я НИКОГДА в деловом общении не употребляю мат. Я не строю из себя пижона и интеллигента, я всегда стараюсь объяснить сложные вещи простым, но НЕ простецким языком. Я никогда не пытаюсь выставить клиента идиотом – он сам с этим справится, если не прислушается ко мне. Умение говорить – это просто пиздец какое искусство.

Никогда не ведитесь на происки пиздаболов, которые пропагандируют панибратство и либеральный стиль в деловом общении. Если ваш клиент материться – перед вами мудак. Если ваш подчиненный или исполнитель матерится при общении с вами – перед вами мудак. Будьте начеку, а лучше побыстрее посылайте их нахуй – можно и матом.

А этому кренделю, не смотря на его авторитет, явно нужно очень сильно прокачать навыки ораторского искусства.  Э, бэ, мэ, ну, там, а, нуу, по триста кругов крутится вокруг одной и той же мысли – человек просто забыл, что надо всё-таки и на словах быть Львом Толстым, а не просто выебываться до хуя и гордиться этим. Вообще никогда не надо выебываться.

Про собеседование и неудовлетворенность… 

22 мая 2018 — https://vk.com/wall-165228175_511

Подписчик бложика сообщает:
—————-

Давно не было статей про it, это первая из 3 статей про собеседования. Она будет про то, как я впервые встретился с рекрутинговыми агенствами. Стал замечать, что всё чаще пишут и звонят именно оттуда.

Год назад я искал работу на hh, мне позвонили из конторы одной, сказав, что у них есть вакансия для меня и пригласили на собеседование. В итоге потратил часа полтора на дорогу до этой конторы. Началось якобы собеседование и первым вопросом, который меня в ступор вогнал, был: «вы конфликтный человек?». Далее начались вопросы почему я уволился с предыдущего места и тд.

Потом начались вопросы из разряда анкет, которые были у девочек в школе. Это хобби, любимая музыка, семейное положение, про авто, сериалы и фильмы. И на этом все, технической части даже не коснулись, даже в общих чертах, о проектах… Когда я узнал, что прелюдия закончилась, мне сказали, что эти данные отправят в конторы, я хз зачем им это, когда я напрямую с многими hr общался и таких вопросов они не задавали.

Потом я напомнил, что мне обещали рассказать про вакансии, в итоге они сами не располагали инфой. Решил с другой стороны подойти, спрашиваю про конторы, в которые будут передавать данные. Меня подозрительно спросили: «а вам зачем?», говорю, что много куда ходил, вдруг зря съездил. Сказали, что не зря, назвали 2 конторы и попросили около 2-х недель ждать.

Проходит несколько недель и мне написали из одной конторы, назначили собеседование; когда пришел туда, то меня спросили, знаю ли про их контору что-либо, отвечаю, что как-то рекрутинговое агенство рассказывало про нее и обещало, что мое резюме с анкетой прислать им, в ответ слышу, что они не обращаются в агенства, а лично занимаются поиском.
Вопрос: зачем этим агенствам создавать видимость своей деятельности?

P.S. Также стали часто спрашивать про то, почему я уволился с той или иной конторы, но начинают с самой первой из моего резюме. Так случилось, что я читал в нете всякие посты, про то как нужно отвечать и вести себя на собеседованиях. И начитавшись понял, что нужно отвечать в большей степени правду. И теперь мой самый любимый вопрос на собеседованиях, это «почему вы уволились из 1-й конторы, из 2-й и тд…» Если про первую я с легкостью говорю, что она прикрылась, то про вторую я отвечаю так: «э-ээ она тож закрылась», и смотрю на реакцию, зачастую на этом заканчивают спрашивать и начинают задавать технические вопросы.

———————
Поржал сам — дай и нам поржать, присылай свою историю!

О Франкенштейн-вакансии, пафосе и тупизне компаний

3 мая 2018 — https://vk.com/wall-165228175_139 — Подписчик моего бложика докладывает:
__________________________________________________________________

Совсем недавно, проснувшись, я увидел на экране смартфона уведомление, что в hh появилась новая вакансия. Долго не думая, начинаю вчитываться в описание. Поначалу описание мне понравилось и глаза загорелись со сранья, то есть спросонья. Мне хватило второго абзаца, чтоб понять что это Франкенштейн-вакансия,или если быть точнее, ее явно писали несколько людей, как в мультике про Простоквашино. А именно: в первом абзаце пишут что требуется программер для создания банковской структуры, а во втором абзаце пишут, что они создали продукт, как мне показалось, именно банковскую структуру, иначе зачем писать про левый продукт. Но на этом не заканчивается, в этом же предложении они пишут, что продукт только покроет потребности, странно как то писать в одном предложении о продукте в прошедшем времени и тут же писать про будущее.

Далее начал читать требования к соискателю, думая что меня уже ничем не удивить, но не тут то было. Дохожу до строчки со списком языков программирования и понимаю, что компания за !!!8 лет!!! разработки ПО не обзавелась техническим специалистом, чтоб тот мог грамотно указать стек технологий для будущего проекта, обычно этот стек составляют на основании ТЗ, требований и хотелок к ПО.

Хоть языки указали не абы какие. Но когда я увидел, что требуется умение руководить командой, то вернулся на начало вакансии и снова посмотрел кого они все таки ищут. Но там по прежнему был Middle разработчик, он никак не может быть руководителем команды, по крайней мере для такого проекта, так как для этого должен быть Тимлид. Конечно Middle разработчик может быть руководителем, но для команды состоящей из студентов.

Но когда увидел уровень зп, который предлагают, то мне показалось что он большой, но в связи с теми неточностями и нелогичностями, понял что зп это только наживка, врятли такие деньги будут платить.

Решил в гугле найти компанию, посмотреть на реализованные проекты, на партнеров, на визитную карточку компании. И к сожалению не нашел сайта, за 8 лет они не сделали себе сайта. Раз в гугле нет IT компании, значит ничем выдающимся компания не отличилась, а возможно она недавно ток создалась. Да-да, такое тоже может быть, я работал в конторе, у которой был сайт и на нем было указано, что компания 10+ лет существует, что в партнерах сам микрософт, но я был одним из первых программеров в этой конторе, и никаких партнеров не было.
__________________________________________________________________
Эй, народ, предлагай новость, денег дам!*
*нет

Нубы по жизни спрашивают: куда пойти, куда поддаться? Отвечает эксперт (я)

Часто на тостере вижу как какой-нибудь малолетний лопух с надеждой вопрошает, куда ему поступить после школы и как выбрать правильный путь. Великовозрастные же лопухи начинают гнуть перед ним пальцы, рекомендуя какую-то феерическую поебень, типа пиздуй во фронтенд, или не пиздуй во фронт, а пиздуй в мобильную разработку, ну или что-то наподобие.

На фоне таких чванливых советов от неопытных остолопов даже совет пиздовать работать за кассу в супермаркет выглядит и то более разумным.

Я сам был молодым идиотом не так уж и давно, поэтому отчётливо еще помню, как нихуя не понимал, что же мне дала школа, как мне это применять и какую профессию выбрать. А в последствии не понимал, что мне даёт универ и как я вообще буду работать.

Такое непонимание вытекает из того, что никто человеку не помогал понять, чем ему будет комфортно заниматься. Ни предки, ни учителя, а это блядь их обязанность, но об этом они не в курсе. А по жизни надо делать только, что нравится, в противном случае у человека либо просто ничего не будет получаться, либо он будет несчастен.

Поэтому самый разумный поступок после школы — это послать маму и папу на хуй и съебаться из насиженного места куда подальше. И пробовать себя в разном. Желательно вообще съебать в другую страну, хотя бы по программе типа ворк-энд-трэвел, и там драить унитазы какой-нибудь капиталистической свиньи за жалкие грошы — это блядь такая охуительная школа жизни, которую не получишь ни на одной работе и ни в одном учебном заведении. Ну в смысле, быт за рубежом, а не сама драйка унитазов. И за рубежом — не в украине или казахстане, а в принципиально другой и напрочь чужеродной культуре, которая отличается от нашей как хуй от пальца.

Лично я маму и папу открыто не посылал и никуда не съебывал, так как моя семья уже достаточно покаталась по свету и для себя я твердо решил, что лучше рашки страны нет. Но я тотально забил болт на их пожелания относительно собственной судьбы, из-за чего я достаточно быстро получил пинка под жопу из универа и сразу пошёл работать туда, куда я всегда хотел, но боялся — в дизайн. Боялся, потому что в то время не было вышки для дизигнеров, ну разве что для интерьерщиков. А вышку же блядь надо получать, это ж блядь пиздец если ты вышку не получишь, будешь ебучим говном на палке, а не человеком, ууу, ааа!

В итоге я научился всему сам, просиживая над уроками из инета бессонные ночи в обнимку с баллоном жигулевского, и 9 лет спустя сижу дома на жопе и зашибаю бабки. Осталось только преодолеть лень еще раз и выйти на совершенно другой уровень доходов, чтобы стать олигархом и будущим президентом.

Jack of all trades and master of none. Потрясающе живучий и ебучий миф!

Есть охуительно нелогичное и просто пиздец какое популярное мнение о том, что лучше быть узким специалистом, а «всезнайки» типа понахватались везде по верхам и толком ниче не умеют, профессионалы из них никакие.

По какой-то причине этот миф невероятно распространён на фашистских площадках ТМ: хабр, гиктаймз и тостер. Что дополнительно рвёт мой шаблон, так как там вроде бы как должны тусить люди умные.

Даже не вдаваясь в примеры, давайте поразмыслим логически. Работодателю нужны чистые помещения и работающий сортир. Он нанимает уборщицу бабу Варю и сантехника Петровича, и платит им две зарплаты с налогами. Однажды баба Варя подметала сортир и сама починила протекающий унитаз, так как ей лень было вызывать пьяного Петровича и ждать когда он устранит течь. Работодатель прознал об этом, выкинул Петровича, а бабе Варе приказал чинить унитазы и убираться одновременно. И для стимуляции повысил ей зарплату — но всё равно сэкономил, так как надбавка для бабы Вари была существенно меньше зарплаты Петровича.

И так в любой сфере. Особенно высоко ценятся «мастера на все руки» на проклятом загнивающем западе. И там им платят в два раза больше рынка. Как же так, а где тут экономия тогда? А дело, блядь, не только в экономии, а в том, что разносторонний человек гораздо качественнее выполняет свою основную работу, и его даже не просят заниматься задачами не по профилю. Его познания в других областях позволяют ему создавать нечто более ценное, чем то, что может создать узкий специалист.

Светлейшие умы человечества, и в том числе ваш непокорный слуга, — невероятно разносторонние люди, которые проявляют талант во многих сферах. Все ученые были, есть и будут такими. Все успешные дизайнеры такие, потому что дизайн стоит на стыке пиздец какого количества областей, и вообще это инженерная профессия.

Так что не дайте себя наебать и смело шлите нахуй долбоебов, которые продвигают узкую специализацию!

Красное

На картинке мои любимые сигареты, шоколадка, пиво, овощ/фрукт, шипучка, соус и приправа.

Untitled-1

Еще мне нравится одна моя красная футболка и куртка у меня тоже красная. При этом, красный цвет я не люблю. Я вообще уже не уверен, что люблю какой-то цвет — профдеформация, мать её.

Хуярю очередной бестолковый проект, до которого мало кому есть дело кроме непосредственных исполнителей (меня, т.е. дизайнера, и разработчиков). Руководство приказало всем создать сложное приложение за 2 недели (лол). Прошло три месяца. Дизайн уже давно в разработке. Релиз — вот он, завтра. При этом проект-менеджер за всё время вообще нос в проект не совал.

Сегодня, значит, нарисовывается этот товарищ в скайпе, и заявляет, что ему не нравится тот факт, что кнопка «Отменить» в приложении — красная.

PS: да, блядь, я люблю балтику-девятку. Охуеннейшее пиво, повкуснее многих, с отличным, не одуряющим эффектом.

PPS: сигареты, правда, я не курю, давно перешел на вейп. Но бывает что балуюсь, редко-редко. Честна-честна)